牡丹江市妇幼保健院始建于1953年，是集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的三级甲等专科医院，医院现有党员178人，院党委下设三个党总支，40个党支部，医院持续加强公立医院党的建设，以高质量党建引领高质量发展，2020年，被授予全国文明单位称号，2024年，被选树为全国卫生健康思想政治工作标杆单位，医院党建工作连续六年入选全国妇幼保健机构党建工作优秀案例。
亮点一 党的建设与中心工作深度融合，促进医院发展质量持续提升
以四个“统一”形成四个“同频”，通过目标、责任、岗位、过程的统一，实现党建与业务在方向、质效、身份、行动上的同频。一是目标统一，方向同频。院党委每年年初下发《工作要点》，明确全年重点工作，坚持党建和业务同谋划、同部署、同落实，建立党委决策事项台账，推动党委决策闭环落实，班子成员向党委汇报工作时党建与业务“双汇报”，到科室与联系点党支部督导工作时“双督导”，形成从思想、责任、落实到督导层层融合的责任链。二是责任统一，质效同频。党建目标与医院业务发展、妇幼体系建设等重点工作结合起来，纳入考核评价体系，同量化、同述职、同考核、结果同运用，激发全院广大干部职工主动抓融合的内生动力。三是岗位统一，身份同频。党委下设三个党总支建在三大部上，总支书记分别由分管三大部的副院长担任，支部建科室上，深入推进“双带头”、“双培养”机制，党支部书记中的科主任和业务骨干占比达到100%，让抓业务和干党务的核心人员保持一致，从而做到党建精力一起谋划、共同推进。四是过程统一，行动同频。将政治学习、技能比赛、学术交流、服务提升等融入支部主题党日活动，将党支部的思想政治建设与科室业务开展、支部组织建设与科室梯队建设、支部作风建设与科室医德医风建设紧密结合，坚持“你中有我，我中有你”。
亮点二 党的建设与精神文明建设深度融合，持续巩固全国文明单位创建成果
----将文明素质的提升与“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的行业精神相结合，把文化建设融入医院抓质量，树品牌、强专科、优环境，重诚信、深化作风整顿、占领意识形态阵地等方方面面的工作中，在正面引领中彰显文明。将文明行为的要求纳入职工岗位规范、奖惩制度当中，在制度中规范文明，通过文明单位创建，医院队伍文明程度有了显著提高，内部管理更加规范，工作环境明显改善，社会形象逐步提升。
亮点三 党的建设与医院内涵建设深度融合，全国三级妇幼保健机构绩效考核成绩优异
----全国妇幼保健机构绩效考核被业内人士称之为“国考”，是国家卫健委发布的最权威、最官方的对妇幼保健机构的考核和评价，是公认的评估医院发展质量的“金标准”。院党委充分发挥好、运用好绩效考核引导全面均衡科学发展的“指挥棒”作用，推动辖区管理、服务提供、运营效率、持续发展、满意度5个维度56个指标持续向优向好发展，2021、2022、2023年度全国三级妇幼保健机构绩效考核考评等级均为B++，2021年、2022年考核成绩成绩在黑龙江省三级妇幼保健机构中排名第一（2023年未进行排名）。
亮点四 党的建设引领医院创新发展，大力推进大部制改革深入实施
----优化整合医疗资源，打破传统科室设置壁垒，进一步明确功能定位，划分服务人群，优化服务流程，整合服务内容，拓展服务内涵，有效扩大健康服务供给，搭建安全便捷的服务空间和高效优质的妇幼保健平台。按照全生命周期服务和三级预防理念，全院实行“大部制”架构集约化归口管理，设立了孕产保健部、妇女保健部、儿童保健科部、公共医疗部四大部，持续优化“业务部”内部人员设置，由具有保健临床融合视角的专家担任“业务部”主任，建立基于“业务部”的内部绩效考核和分配制度，实现了以妇女儿童健康管理、健康服务为中心的一站式优质、高效、特色医疗保健服务。
亮点五 以高质量党建引领专科建设，提升核心技术能力。
----医院专科优势突出，围绕全生命周期服务链条，对学科建设进行整体定标定向。致力打造高质量特色专科矩阵。目前医院拥有2个省级特色专科，8个市级临床重点专科。生殖医学科为全市唯一具有开展试管婴儿技术资质，2024年12月初，生殖医学科“试管婴儿”技术顺利通过国家现场评审，获得正式运行资质，填补了牡丹江市技术空白。产前诊断技术全省领先，产前诊断中心连续5年作为全国出生缺陷防治人才培训项目培训协同单位，为省内培养出生缺陷防治人才120余人，目前是黑龙江省东南部唯一的产前诊断机构，在黑龙江省东部地区唯一具有开展胎儿无创DNA检测、无创DNA扩展检测及染色体基因组拷贝变异检测的资质，达到了先进的低深度全基因组测序水平。
亮点六 以高质量党建引领公益事业，带动区域妇幼保健整体服务能力提升
----送医上门、送学上门、送健康上门，广大党员干部深入社区，对辖区儿童的健康管理、养育照护工作进行业务指导，举办托育机构卫生保健培训班，对全市托育机构进行卫生健康、疾病预防方面的培训，将三级妇幼保健网络建设横向纵向织密织牢。2024年组织为基层妇幼保健机构举办各类培训班8期，培训1700余人。组织召开牡丹江辖区“四城区”、“六县（市）”的保健院线上例会，每季度对四城区基层卫生服务机构、部分三级助产机构、外县妇幼保健和助产机构进行业务督导，充分利用“妇幼保健医联体”和“专科联盟”阵地，通过帮扶、培训、考核等举措，引领带动区妇幼健康管理能力持续提升。结合牡丹江市卫健委开展的三甲医院“四进”活动，广大党员和医务工作者进入社区，为居民提供免费的健康检查和疾病咨询服务，普及健康知识；进入乡镇卫生院，进行义诊、讲座和现场诊疗，帮助提升基层医疗服务质量，进入社会服利院、高校和企业，为儿童、学生和企业员工提供健康教育和健康检查服务，帮助他们建立健康的生活方式。2024年，深入社区出诊125次、义诊12次、培训讲座33次；深入乡镇卫生院义诊17次，培训讲座5次；深入儿童服利院开展培训讲座12次；深入企业和高校开展健康知识讲座和健康体检5次。通过这些举措，大力推进优质医疗资源全面下深，改善百姓就医体验，满足群众个性化就医新需求，让百姓就近享受专家诊疗服务，取得了良好的效果。
亮点六 以高质量文化建设打造满意医院，持续提升群众就医获得感
----“五心护航”连仁心，“连心码”连民心。以增强患者就医的信任感、方便感、舒适感、获得感为目标，2024年，医院开展了“爱润妇儿、五心护航”优质服务活动，通过优化门诊科室布局、增加周末四维超声预约号源、优化高效便捷停车场、优化孕产妇就诊环境设计布局、打造产科家庭式病房、打造快乐式儿童手术模式等举措，实现群众“就医环境舒心、就诊流程省心、医疗服务安心、护理服务暖心、窗口服务贴心”的优质“五心”优质服务体系，提升广大妇女儿童就医体验。为了方便广大职工和广大患者反映问题，提升满意度，2022年9月 ，医院推出了“有话直说”连心码，让广大患者和职工有事儿放心说，有问题放心反映，为大家提供安心、舒心、放心的就诊环境和工作环境。2024年，共收到连心码反映问题164条，每一条问题医院都认真对待，真诚地为群众解决问题。
来源：牡丹江市妇幼保健院
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